martes, 20 de septiembre de 2011

Creciendo En Liderazgo ESAJU :)

ESAJU "Escuela Salesiana de Animadores Juveniles"

Primera Etapa
Se pretende que el/la joven tenga un tiempo de búsqueda, es muy importante que empiecen a descubrirse como personas para que puedan llegar a considerar a los otros como tales, que sean capaces de cuestionarse sobre ¿quienes son?  y ¿como son?.
Es un tiempo de auto conocerse (¿Cuales son mis debilidades, defectos, aptitudes, actitudes, valores, fortalezas, oportunidades y otras?) para poder tener como base la seguridad en si mismo y relacionarse positivamente con los demás.
¿QUIEN SOY? 




Segunda Etapa
¿Quien es el otro?, ¿Como Me Relaciono?. ¿Como Me Comunico?
Cuanto mas se conoce la persona mejor puede comunicar sus necesidades y emociones, y al mismo tiempo puede comprender las necesidades y emociones de los otros.
El conocerse y relacionarse, es motivo de búsqueda permanente, hasta llegar al momento, en que esa búsqueda se cristaliza en un encuentro efectivo, pacifico, sereno, enriquecedor. En esta etapa el/la joven adquieren herramientas y habilidades que le ayudan a afrontar los conflictos que conllevan las relaciones interpersonales, ademas aprenden a valorar la riqueza de vivir en sociedad, esto lo adquieren a través de experiencias detonantes.
¿COMO ME RELACIONO? 





Tercera Etapa
¿Soy sensible a las necesidades de los demás?, ¿Como Me Comprometo?
Es el momento de comprometerse a SER EL CAMBIO no a esperar el CAMBIO. La primera convicción que debe adquirir el/la joven en las etapas anteriores es saber que el cambio empieza desde el mismo asumiendo una actitud positiva frente a la realidad. 
Aqui es importante centrar nuestro trabajo en el servicio al otro/a, por eso es necesario que el/la joven, lider comprometido/a se interrogue sobre su entrega y servicio a traves de preguntas que le ayudaran a puntualizar esta tarea ¿A quien? ¿Donde¡ ¿Cuando? ¿Y como lo hago?. Comprometerse es una palabra fuerte, asusta, sobre todo si tiene que ver con el dolor o la necesidad del otro, asumir un compromiso crea responsabilidad y obligación, actitudes que ya se deben vislumbrar en el trabajo del líder.
¿COMO ME COMPROMETO?






 Cuarta Etapa
¿Que voy a hacer con mi vida? ¿A donde quiero llegar? ¿Como proyecto mi vida? ¿Sobre quien esta construida mi vida?
El proyecto de vida es el plan que se traza una persona a fin de conseguir uno o barios objetivos para su vida. Este proyecto da coherencia a la vida de una persona en sus diferentes facetas, y marca un determinado estilo en el obrar, en las relaciones, el modo de ver la vida.
Un proyecto de vida exige formación, trabajo, constancia, conocimiento personal y acompañar.
En el momento de pensar en la gran empresa que se tiene entre las manos "La Vida". Toda persona tiene que plantarse en un momento determinado preguntas como estas: ¿Que voy a hacer con mi vida? ¿Cual es mi proyecto de vida? Y entonces, es preciso tomar una decisión, para construir con sus propias riquezas y limitaciones su futuro e invertir la vida en algo que lo haga feliz. 
¿A DONDE QUIERO LLEGAR?





 Quinta Etapa
¿Cual es mi aporte en la sociedad? ¿Como construyo sociedad?
Con el proyecto de vida, cada persona decide, planea y proyecta en el hoy de su historia el futuro de su propia existencia, pero este proyecto se realiza con y para los otros. Por eso desde una clave evangelizadora la propia vida es un don, un regalo, un compromiso ineludible con el OTRO para otros.
En esta etapa se pretende concientizar el/la joven de la necesidad de conocer la realidad y con las herramientas que ha ido encontrando en el camino y otras tantas que ira recibiendo en esta ultima fase del proceso, realizar un proyecto  social que lo lleve a comprometerse con los mas necesitados. se orienta para tomar decisiones con responsabilidad, ya que este elemento es vital en la formación de líder.

Es Hora De Comprometerse, De Dar Frutos, De Mostrar Las Riquezas Interiores y Conquistarlas.
¿COMO CONSTRUYO SOCIEDAD? 








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